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精选优质文档-倾情为你奉上1 目的为了能让外来公司工作的员工有较舒适的生活环境，并规范宿舍管理过程中所涉及的问题，使得宿舍管理的相关细则有章可循，特制订本制度。2 适用范围： 3 权责3.1 人事行政部：负责本制度的制订，并参照执行；3.2 财务部：负责宿舍使用费用的审核及转账业务的办理；3.3 总经理、董事长助理：负责公司员工住宿管理特别申请的审批；3.4 董事会、董事长：负责本制度的审批。4 管理细则4.1 公司为员工提供单元房的一居室，在项目当地有住宿的员工不享受此福利；4.2 公司人事行政部负责统一租房并安排住宿，公司员工应服从人事行政部的住宿安排；4.3 公司为D级（含）以上管理人员准备床上用品，其他员工自备床上用品；4.4 公司为接受公司统一住宿安排的员工支付有关的物业费、水电费、天然气费、闭路电视费等相关费用；4.5 公司B级（含）以上管理人员可选择小户型的单元房独立居住，公司为其支付日常物业费、水电费、天然气费、闭路电视费等相关费用，但必须自行支付至少50%的房租，用于抵扣空置房屋的费用；
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