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精选优质文档-倾情为你奉上无领导面试技巧总结 吉林省考的面试中分为无领导和结构化考试两种形式，其中甲级考试考查的是无领导，这是除了国家公务员考试（省部级以上）以及云南省考之外唯一考查无领导考试的省份。无领导考试简言之就是7到9个人通过给定阅读材料共同讨论提出的2至3个问题，在1个小时的讨论过程中，考官只作为旁听者通过观察和倾听考生对于问题的理解和表达给定相关分数，考查的得分点主要有：综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力、人际沟通能力以及基本的言语表达和礼仪规范等。在整个的无领导考试中笔者认为有以下几点得分技巧：1、 有效发言次数。不要在考场上保持低调作风，以为不发言是另辟蹊径的取胜技巧。与之正相反，有效的发言次数是得分高的关键点。省考的每一场无领导考试下来，发现每一场的分数最高者都是正常有效发言次数最多的考生。这里的有效发言次数并不是指“我同意X号考生的观点”、“我觉得X号考试的观点非常新颖”这样的话语，而是对于题目切实有效的提出自己的见解或者对他人的观点进行补充，才称之为有效发言。2、
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