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精选优质文档-倾情为你奉上安徽电气工程职业技术学院专业技术职务聘任管理办法（试行）为加强安徽电气工程职业技术学院（以下统称为学校）专业技术队伍建设，规范专业技术职务评聘管理，依据国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定和国家电力公司人才评价中心关于印发深化职称改革、完善专业技术职务聘任制度意见的通知等文件精神，结合我院实际，特制定本办法。一、专业技术职务聘任的原则（一）坚持评聘分开、先评后聘的原则。专业技术职务聘任工作与专业技术资格评定工作相分离，经评审委员会评审、认定或考试取得的相应专业技术资格或执业资格只是专业技术职务聘任的必要条件之一，但不是充分条件。（二）坚持德才兼备、综合平衡的原则。聘任专业技术职务，要从德才两方面去衡量、把握，做到两者不偏不倚。（三）坚持公平竞争、择优聘任原则。聘任专业技术职务必须引入竞争机制，以水平、能力的高低和贡献的大小为依据，不搞论资排辈。（四）坚持按需设岗、按岗聘任原则。专业技术职务是根据工作需要设置的工作岗位，有明确的职责、权利和义务，所聘职务应与工作岗位相一致。（五）坚持动态管理、到期续聘的
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