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精选优质文档-倾情为你奉上 公共部门人力资源管理 教学大纲第一部分 大纲说明一、课程的性质与任务 公共部门人力资源管理是国家开放大学（原中央广播电视大学）行政管理专业开放教育的一门必修课, 同时也是一门学位课。公共部门人力资源管理是行政管理专业学生必须学习的一门专业基础课。本课程的教学任务是：使学生全面了解公共部门人力资源管理的基本知识；系统理解人力资源开发与管理的基本原理；在区分公部门管理与私部门管理不同特点的基础上，熟练掌握公共部门人力资源管理的操作技术与方法。二、与相关课程的衔接、配合和分工作为行政管理专业的骨干专业课程，本课程是以公共部门人力资源管理为研究对象，从我国公共管理的实践出发，结合人力资源管理的一般理论，揭示公共部门人力资源管理的性质、特征、管理环节与方法为主要内容的课程，它与人事制度类课程，特别是与公务员制度具有密切的关系，它是学生掌握行政管理专业知识的一门必修课程。三、课程教学的基本要求1、 以马克思主义为指导，简明、系统地向学生阐述公共部门人力资源管理的基本理论及其发展规律。 2、采
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