精选优质文档-倾情为你奉上中国劳动关系学院20072008学年第一学期劳动经济学期末考试试题A中国劳动关系学院(20072008学年第一学期)人力资源管理专业2006级(普本)劳动经济学期末考试试题(A卷) 学号 姓名 成绩 一、单项选择题(每题分,共15分)1、劳动经济学研究的核心对象是( D )A 工资与社会保障 B 企业内部人力资源管理 C 政府对劳动力市场的宏观调控 D 劳动力资源的开发与优化配置2、工资水平上升了30%,企业的雇工数量下降了10%,证明该企业的劳动力需求弹性状况( A ) A 劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭 B 劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓 C 劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓 D 劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭3、劳动力市场需求曲线不移动,高等教育供