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中国常青藤教育集团.DOC

1、 第 1 页 共 2 页 行政人事部电话 010-62980800-331中国常青藤教育集团艾维常青藤教育科技(北京)有限公司成立于 2009 年,注册资金 7000 万余元。公司由中国常青藤教育集团与美国常青藤儿童思维中心(American IVY Center of Child Thinking Skills)联合成立,将美国常青藤精英教育理念与中国儿童教育实际相结合,以脑科学等医学理论研究为基础,形成了一套科学的儿童教育培养体系,致力于 0-6 岁儿童的思维、情绪、潜能和素质培养。集团以“挖掘幼儿生命潜能,培育未来精英人才”为办学理念,与美国常青藤儿童思维训练中心强强联手,以全景全英文教

2、学为特色,利用“常青藤精英教育法则”,结合中国儿童的科学教育,从五个方面对孩子进行有针对性的教育,包括:科学思维训练、中英文语言表现力训练、艺术兴趣和天赋的培养与发现、性格、气质、习惯的塑造与养成以及精英意识的培养。学校将幼儿教育内容的五大领域(健康、语言、社会、科学、艺术)巧妙融入在游戏情景之中,使孩子在快乐玩耍中获得知识,享受成功。集团目前已在北京市昌平回龙观、北京市大兴区、北京市海淀区、北京市丰台区、北京市昌平区定泗路、河北省沧州市、河北省保定市、山东省青州市、山东淄博市等地开设了早教中心、学校、幼儿园。经过若干年发展,有自主知识产权和价值 8000 多万无形资产评估,现已成为北京幼教行

3、业的一块响亮的教育品牌,2017 年已做好了挂牌新三板的准备。根据集团发展需要,现诚聘教师若干名,具体情况如下:一、招聘岗位1.英语老师2、数学老师3、中文/国学老师4、音乐老师5、美术老师6、舞蹈老师7、体育老师8、播音主持编导老师 9、园长及副园长 二、招聘对象及条件1、大学本科及以上学历;相关专业毕业。就职前不需要具备教师资格证,可在入职后考取。2、具有从事幼儿教育事业的理想与情怀。性格热情开朗有朝气、做事积极、亲和友善,服务意识强,团队协作精神强,具有职业的安全意识及危险防范意识。3、对待孩子有爱心、有耐心、有责任心。3、热爱教学工作、服从教务安排,有较强的课堂组织能力,能独立授课;4

4、、汉语普通话(或英语)标准,发音标准,吐字清晰,有较强的沟通表达能力;5、能熟练使用办公软件; 6、年龄 18 岁-35 岁之间。三、薪酬福利待遇:1、工资 4500-7000,缴纳五险;第 2 页 共 2 页 行政人事部电话 010-62980800-3312、提供免费住宿和工作餐,具体说明如下:工作日早餐、午餐;如不住宿,给予住房补贴;3、薪酬结构:基本工资+岗位津贴+学历工资+ 工龄工资+ 绩效奖金+通讯补贴+ 交通补贴+住房补贴4、其它津贴:班主任津贴+学科组长津贴+班车津贴+ 晚接班津贴+超课时津贴+全勤奖金+ 社团社长津贴5、工作地点灵活:入职老师可在集团下辖的北京市昌平区常青藤儿

5、童学校、河北省沧州市天成明月洲常青藤幼儿园、河北省保定市绿都皇城常青藤幼儿园、山东省青州市常青藤幼儿园、北京市大兴区德贤路常青藤幼儿园、山东省淄博市周村区常青藤胜利幼儿园、北京市昌平区定泗路常青藤幼儿园、北京市丰台常青藤幼儿园、北京市海淀区安宁庄早教中心等任一地点工作。也可阶段性调动。四、岗位职责1、教师对本班幼儿的安全负责,严格执行安全制度,防止事故的发生。2、根据学校的课程设计与教案认真备课,保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合,寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主,知识掌握为辅。充分体现学校的教育理念、教育方法和教育目的。3、信任、尊重、平等对待幼儿,营造宽松、愉快、温馨的班级氛围

6、,独立完成班级学生管理工作;4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作;5、策划和组织各种儿童集体活动;6、创设和美化教室环境;7、做好家园沟通工作,共同配合完成幼儿教育任务;8、定期向主管园长汇报工作,并接受其检查与指导。五、广阔的晋升空间这里有灵活多样的职业通道和广阔的职业晋升空间。实习老师-配班老师-班主任-学科组长-教学助理-晋升至副园长-园长六、面试流程:初试复试课程试讲面试通过七、联系方式:1、李老师 18600191927(微信 a18600191927) 010-62980800-3312、简历投递邮箱: 3、总部地址:北京市昌平区回龙观镇文华东路 10 号。4、公司网址:http:/

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