温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9099825.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(员工面谈记录表(共3页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上员工面谈记录表面谈目的: 1、增加对员工的关心度,增强员工归属感; 2、及时了解员工心理动态变化,对员工进行心理及业务面辅导;3、降低离职率。面谈时间面谈地点面谈人面谈对象面谈人岗位专心-专注-专业面谈内容 1、 您能先介绍一下您目前的工作内容吗?2、 “你这段时间的工作感受如何”? 3、你每天日常工作内容?通常每天占用你时间比较多的事项是什么? 4、 你现在工作时碰到的最大困惑是什么?经常会遇到哪些难题?5、您认为有哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性? 6、你的个人发展目标是什么? 7、对于代打卡你有什么看法?8、对于个人工作失误造成的损失,类似产品质量问题处罚你有什么想法?8、对于公司你还有什么期望或者认为可以改进的地方?9、你有什么
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。