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精选优质文档-倾情为你奉上2009年税务竞争上岗面试题集锦 1、官僚主义的危害众所周知，请谈谈你对事必亲躬的看法。（1）事必亲躬是辛辛苦苦的官僚主义，尽管敬业精神可嘉，但效果事倍功半。（2）事必亲躬是管理中分权不免，角色气氛不准的一种表现。（3）克服事必亲躬有效办法是科学授权，调动各方积极性。（4）运用管理理论，提高管理，特别是领导艺术是领导干部必须经常学习思考的内容。2、危机激励是领导常用的一种激励方式。常言道：人无远虑，必有近忧。你如何理解这种话。面对激烈竞争环境，明智的领导者应不断强化危机意识，主动激发奋进，做到防患于未然，还须注意唤起下属的危机感，只有居安思危，才能常胜不败。13、如果在您领导的组织系统内出现了非正式组织，您怎么办？ （1）非正式组织是指游离于正式组织体系之外的群众组织，它可以是同乡、同学、同观点、同爱好的人在一起等形式的组合。（2）非正式组织具有两重性，当它的目标与组织目标一致时，对正式组织系统起促进作用，当它的目标与组织目标不相一致时，就起反作用。（3）作为行政组织的领导应该了解被管理者的情况，做深入细致的
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