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精选优质文档-倾情为你奉上 干部人事管理突出问题专项整治自查报告 按照市委、市政府关于印发两个专项整治工作实施方案的通知（【2016】6号）、关于开展行业协会和学会不规范问题、干部人事管理突出问题专项整治工作的通知（滁组电明字201639号）等文件的要求，我中心在市卫计委的统一部署下，根据党政领导干部选拔任用工作条例、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）等有关规定，严格对照自查内容，认真组织开展自查自纠，现将有关情况报告如下：一、总体情况我中心自2016年成立以来，能够严格按照党政领导干部选拔任用工作条例（以下简称条例）规定，严格干部选拔任用、干部人事档案和干部日常监督等项管理工作。2016年以来，为更好地适应疾控工作新形势新要求，把政治素质好、业务能力强、作风过硬、清正廉洁的干部推到重要岗位，新提拔使用科级干部（含副科）8人。以上所选拔任用干部都具备条例规定的条件与资格，没有破格和越级提拔干部及超职数配备干部等情况，没有出现违反条例规定的“十不准”纪律的情况，选拔任用的科级
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