青海文明单位测评细则.DOC

1、青海省文明单位测评细则（2018 年修订版）青海省精神文明建设指导委员会办公室 制2018 年 4 月说 明一、省级文明单位是指，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持物质文明和精神文明“两手抓，两手都要硬” ，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出、员工文明素质高，在全社会发挥示范引领作用的单位。二、根据创建工作实际，测评体系共设置 12 个测评项目，另设 4 个加分项目、4 个扣分项目，满分为 120 分，综合考评得分 85 分以上可评选省级文明单位， 95 分以上可评选省级文明单位标兵。三、考核测评主要使用实地考察、材料审核、谈话了解和调查问卷等方法。四、省级文明单位实行届期制，每三

2、年评选表彰一届，每届期满须重新申报评选。五、届期内有下列情形之一的，不得申报省级文明单位：（1）单位领导班子成员发生严重违纪或违法犯罪；（2）员工被处以刑事处罚的（含缓刑） ；（3）单位发生重大安全生产事故、群体性事件和重大环境污染事件，以及其他造成重大经济损失或社会恶劣影响的事件；（4）文明创建工作严重滑坡，失去示范作用，被上级文明办通报批评的；（5）单位干部职工参与法轮功及其他邪教组织或非法组织的；（6）工作严重滑坡，被中央、国家相关部门通报批评或被媒体曝光，对青海形象造成不良影响的。测评项目 测评内容 得分1） 深 入 学 习 宣 传 贯 彻 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社

3、会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 大 精 神 ， 学 习 中 央 、省委 重 大 决 策 部 署 ， 有 完 善 的 学 习 方 案 、 学 习 计 划 和 检 查 考 核 办 法 （3 分 ）2） 推 进 “两 学 一 做 ”学 习 教 育 常 态 化 制 度 化 ， 持 续 开 展 中 国 特 色 社 会 主 义 和 中 国 梦 学 习 教育 ， 引 导 干 部 职 工 树 立 “四 个 意 识 ”和 “四 个 自 信 ”（ 3 分 ）3） 广 泛 宣 传 展 示 社 会 主 义 核 心 价 值 观 24 字 和 公 益 广 告 ， 干 部 职 工 熟 知 核 心 价 值 观 内 容

4、 （ 3分 ）1、理想信念教育和社会主义核心价值观培育（12 分）4） 结 合 行 业 特 色 、 职 业 特 点 ， 利 用 重 大 节 日 和 纪 念 活 动 ， 广 泛 开 展 社 会 主 义 核 心 价 值 观 、爱 国 主 义 教 育 和 “我 们 的 节 日 ”主 题 活 动 （ 3 分 ）1） 单 位 有 文 明 创 建 工 作 方 案 和 安 排 ， 把 创 建 工 作 纳 入 年 度 工 作 目 标 考 核 内 容 （2 分 ）2）单位每年至少 2 次专题研究精神文明建设工作（2 分）3）文明创建工作有 明 确 的 责 任 部 门 、 责 任 人 ， 有 经 费 投 入 （3

5、 分）2、精神文明创建活动（10 分）4）积极主动参与配合省、市（州） 、县或行业开展的各类精神文明建设活动（3 分）1） 单 位 有 年 度 学 雷 锋 志 愿 活 动 总 体 方 案 ， 有 主 题 活 动 、 有 经 费 投 入 、 有 激 励 措 施 （1 分 ）2） 有 体 现 雷 锋 精 神 的 岗 位 规 范 或 行 为 守 则 ， 将 岗 位 学 雷 锋 活 动 纳 入 单 位 和 员 工 考 核 （1 分 ）3） 积 极 培 育 志 愿 服 务 组 织 ， 有 1 支 以 上 志 愿 服 务 队 ， 每 支 志 愿 服 务 队 不 少 于 10 人 （ 2 分 ）3、学雷锋志

6、愿服务活动(8 分) 4） 争当志愿者，积极在“全国志愿服务信息系统”注 册 和 到 社 区 报 到 ， 注 册 志 愿 者 人 数不 少 于 所 属 人 员 40%（ 4 分 ）测评项目 测评内容 得分1） 有 加 强 思想政治工作和学习型单位建设的年度规划、方案和具体工作安排（ 2 分 ）2） 积 极 参 与 学 习 宣 传 先 进 典 型 活 动 ， 积 极 选 树 本 单 位 道 德 模 范 和 先 进 人 物 （3 分 ）3） 单 位 有 促 进 个 人 文 化 修 养 和 业 务 技 能 提 高 的 必 读 书 目 ， 建 有 满 足 职 工 学 习 的 图 书 室 或学 习 室

7、， 定 期 更 新 图 书 、 期 刊 、 报 纸 （ 3 分 ）4） 经 常 开 展 读 书 心 得 交 流 、 演 讲 比 赛 、 知 识 竞 赛 等 学 习 交 流 活 动 （2 分 ）5） 抓 好 全 员 普 法 工 作 ， 开 展 普 法 教 育 活 动 ， 增 强 干 部 职 工 尊 法 学 法 守 法 用 法 意 识 ， 法 治宣 传 教 育 普 及 率 95%（ 2 分 ）6） 领 导 班 子 带 头 尊 法 学 法 守 法 用 法 ， 依 法 行 政 、 依 法 办 事 。（ 2 分 ）4、加强思想政治工作和学习型单位建设 (16 分)7） 积 极 参 与 社 会 信 用 体

8、 系 建 设 ， 持 续 开 展 全 员 诚 信 教 育 ， 增 强 干 部 职 工 的 诚 信 理 念 、 规则 意 识 和 契 约 精 神 （ 2 分 ）1） 加强职业精神、职业道德建设，开展优质服务主题活动，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、文明服务”活动，企业开展“负责任地做产品”活动，有年度工作方案和具体措施（2 分）2） 每 年 开 展 行 业 规 范 教 育 活 动 ， 有 年 度 文 明 科 室 、 文 明 示 范 岗 、 文 明 员 工 创 建 活 动 ； （2 分 ）3） 健 全 服 务 规 范 ， 细 化 服 务 标 准 ， 公 开

9、服 务 承 诺 ， 职 工 文 明 用 语 、 礼 貌 待 人 、 规 范 服 务 ，无 “冷 、 硬 、 拖 、 卡 ”等 突 出 问 题 （ 2 分 ）5、文明优质服务（8 分）4） 积 极 运 用 “互 联 网 +”服 务 模 式 ， 打 造 网 上 便 民 服 务 平 台 ， 提 高 服 务 质 效 （ 2 分 ）测评项目 测评内容 得分1）有开展活动方案和具体安排，有员 工 文 明 风 尚 考 核 办 法 （2 分）2）有勤俭节约制度规定，对节水、节电、节约资源等有具体规定（2 分）3）有经常性的勤俭节约教育和文明餐桌、节约用物等实践活动（2 分）4） 开 展 移 风 易 俗 活 动

10、 ， 倡 导 科 学 、 健 康 、 文 明 的 生 活 方 式 ， 无 封 建 迷 信 活 动 （2 分 ）5） 有员工文明上网的规范要求，员工恪守网络道德和法律法规，不造谣、不信谣、不传谣（2 分）6、文明风尚行动(12 分)6） 办 公 区 域 和 公 共 场 所 显 著 位 置 张 贴 禁 烟 标 识 ， 禁 烟 区 无 吸 烟 现 象（2 分）1）有年度文化体育活动实施方案，定期开展文化体育活动，有经费保障（2 分）2）有能够满足员工文化体育活动需求的文化体育场所或设施（2 分）7、文化体育活 动(6 分)3）积极开展全民健身和爱国歌曲大家唱等文体活动（2 分）1）健全工会、职代会等

11、民主管理制度，完善财务公开制度，保障干部职工的合法权益（2 分）8、保障员工权益(4 分) 2）搭建沟通平台，畅通意见建议反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对干部职工给予人文关怀（2 分）测评项目 测评内容 得分1）把安全生产宣传教育纳入文明创建，落实安全管理责任和安全生产任务（2 分）2）单位室内外环境建设效果良好，实现环境亮化、净化、绿化、美化（2 分）9、优美环境建 设(6 分)3）落实“门前三包”责任和国土绿化任务（2 分）1）有创建的目标、方案、规划，专门召开会议进行安排部署（2 分）2）经常性开展党的民族宗教政策宣传教育（2 分）10、民族团结进步创建（6 分）3）积极参与创

12、建民族团结进步区活动（2 分）1）有开展扶贫共建的实施方案（1 分）2）发挥自身优势，助力乡村振兴战略；认真开展脱贫攻坚和联点扶贫工作，有具体管用的措施；有人力、财力、物力投入,取得明显成效（3 分）11、开展扶贫共建活动(6 分) 3）主动参与社区结对共建和助残助困，力所能及安排残疾人或下岗人员就业，或按规定缴纳残疾人就业保障金（2 分）1）有明确的文明家庭或“五星级文明户”创建实施方案，有经费投入（2 分）2）开展传承好家风好家训活动，教育干部职工注重家庭、注重家教、注重家风（2 分）12、家庭文明建设（6 分）3）积极参与“五星级文明户”创建， “五星级文明户”占职工家庭总数 30%以上

13、（2 分）以上基础分 100 分，得分 分 测评项目 测评内容 得分1）对全省性的精神文明建设工作给予一定的人、财、物支持的（5 分）2）单位先进事迹或先进人物被省级以上新闻媒体专题宣传的（5 分）3）单位获得省（部）级以上荣誉的（5 分）加分项目4 个（20 分）4）完成党报党刊和精神文明报征订任务的（5 分）1）档案整理不规范、对文明单位年度考察测评工作敷衍应付的（5 分）2）干部职工有不孝敬父母、不关爱子女、不讲诚信、不遵守公序良俗等行为的；有乱穿马路、乱扔垃圾、乱停车辆、随地吐痰、损坏公共设施、公共场所吸烟等不文明行为的；单位环境脏乱差、 “门前三包”责任落实不到位等现象（5 分）3）干部职工对待办事群众“生冷硬推”和“吃拿卡要” ，存在门难进、脸难看、事难办等突出问题，窗口和办事大厅服务不规范、不文明等行为的（5 分）扣分项目4 个（20 分）4）不积极支持、配合、参与各级文明委组织的精神文明创建活动的（5 分）综合考评得分： 分