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精选优质文档-倾情为你奉上一、廉政教育防控制度1、制定年度廉政教育计划，健全和完善廉政教育相关制度。2、针对干部职工政治思想实际，每季度通过培训、讲座等形式，开展一次党纪政纪条规、部门法规条例专题学习教育活动，增强干部职工的法纪意识、风险意识和依法行政意识。3、每年组织两次干部职工参观学习红色革命教育基地和观看警示教育片，进行正反面典型教育，促使全体干部职工廉洁自律、自我主动防范。4、大力开展廉政文化建设，努力打造廉洁勤政、廉荣腐耻的浓厚工作氛围。二、廉政风险预警制度 1、单位领导、股室负责人、岗位工作人员之间层层签订廉政风险防控责任书。2、针对排查出来的廉政风险点及确定的风险等级，分三级进行预警：根据单位和个人在党风廉政方面存在问题的程度，实行“一级（红色）预警、二级（黄色）预警、三级（蓝色）预警”管理办法。一级预警是面向全体干部职工“敲警钟”，签订廉政承诺书，向社会公示，强化自我防范意识；二级预警是为重点岗位和人员设“警戒线”，当群众对重点部门、重点岗位的工作人员有反映时，及时发出预警通知书，进行督导性谈话；三级预警是向存在苗头性、倾向
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