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精选优质文档-倾情为你奉上急诊科工作计划 未来五年将是我院发展的时期，对于急诊室来说也是进步、壮大的重要时期。 北院自2019年至今尚在改造，急诊室新病区尚在规划，即将打开全新的工作模式，现将工作计划汇报如下：1、 制度的完善 急诊室现在面临从一个普通住院病区转变为一个急诊、急救的窗口型科室，原有各个方面的制度、规定不再符合工作实际，不能对工作起到有效促进作用；计划由我科主要工作人员会同我院医务科相关负责人共同制定并完善相关制度，并递交院领导到进行审核。完善常见疾病的抢救流程，完善相关流程的公示牌等等，建立健全绿色通道制度，完善相关制度细节，使制度得以落实并应用，完善急诊预检分诊制度，并落到实处，设置功能齐备的急诊分诊台，安排专人进行值班。从而优化急诊工作流程，缩短急诊患者就诊等待时间，减少科内患者误诊率。 2、 人员工作安排及培养计划一个科室的建设与发展，最重要的是人才的培养。急诊科目前人才梯度配置不合理，高精尖技术性人才缺乏； 未来我科将按照：门急诊急救组、危急重症抢救组、住院治疗组、突发事件应急组等方向招聘培养人员。
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