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精选优质文档-倾情为你奉上科 澳 铝 业 有 限 公 司 南 屯 电 厂员工培训管理办法(试行)编 码:Q/YKA-ZHA-N-RZ-BF-01-2006A 实施日期:2006-10-1 编 制:李慧燕 审 批: 高超 1.培训目的1.1提高员工素质,提升员工知识与技能,引导与改善员工工作态度,提高员工工作能力,改善员工工作绩效;1.2创建学习机制,增强员工适应与应变能力,提升企业竞争力;1.3培养员工对厂的忠诚度,增强厂的凝聚力,推广和传播企业文化。2.培训原则2.1目标一致性原则员工培训与企业发展战略相结合,员工培训与员工任用及发展相结合,保证全体员工具备完成本职工作所必需的基本技能。2.2全员参与和重点提高相结合的原则全体员工均需要参加培训。厂根据岗位性质的不同安排不同的培训课题,对生产、经营影响较大的关键岗位员工进行重点培训,以提高关键岗位员工的工作技能。2.3按需施教、注重实践的原则培训应根据工作的实际需要,讲求实效,学以致用,注重实
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