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机关党建工作述职报告.DOC

1、 1 机关党建工作述职报告市委编办机关党支部书记 曾德会2016 年,在市直机关工委的具体指导下,在编办领导班子集体的直接领导下,我团结带领支部一班人,紧紧围绕市委、市直机关工委工作部署,以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神为指针,以创建“红旗党支部”为引领,以“两学一做”学习教育为抓手,以争创“五星级党员”为动力,以党风廉政建设为保障,大力加强支部思想、组织和作风建设,服务发展新常态,取得了明显成效。现将有关情况报告如下: 一、主要成效(一)突出理论学习,在思想政治建设上取得新进步。一是扎实抓好政治理论学习。坚持把提升学习能力作为加强班子建设和党员

2、队伍建设的重要任务来抓。坚持班子领学、干部讲学、考试督学,不断将学习引向深入。坚持理论中心组学习,主要领导带头讲党课,围绕学习习总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神等重点,作专题辅导报告 4 场。支部围绕学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神和“两学一做”学习教育,先后组织政治学习 12 次,中心组学习 8 次,组织开展学习测试 3 次。对干部理论学习笔记进行检查,合格率达 100%。二是深入组织开展专题教育。着力加强党员干部思想政治建设和意识形态工作,精心组织,周密部署,扎实开展“两学一做”专题学习教育。围绕学什么、怎么学、如何做,组织开展党课教育;围绕“讲政治、有信念” 、 “讲规

3、矩、有纪律” 、 “讲道德、有品行” 、 “讲奉献、有作为”等专题,组织讨论交流。引导党员干 2 部在灵魂深处打开“总开关” ,爆发“真革命” 。先后组织专题学习 4 次,集中开展专题讨论 5 次。我以“坚守信仰的高地”为主题,为扶贫村党员上党课 1 次;围绕学习贯彻党员问责条例 ,为机关全体党员作学习辅导 1 次。聚焦党员标准,突出问题导向,对“两学一做”学习教育活动和履职尽责考核中查找的问题,立行立改、专项整改,推进整改落地落实。共整改 18 项,专项整治26 项。三是积极推进学习型机关建设。坚持“三个必学” ,即党规党纪知识必学、中央大政方针和重要领导讲话必学、机构编制业务工作知识必学,

4、全年购买习总书记系列讲话 、 用担当诠释忠诚等专题学习读本 100 本;组织开展读书荐书活动,购买毛泽东、邓小平等伟人传记 11 套共 220 本。创新学习形式。推行“四个一”学习模式,即日学一时、月讲一课、季献一策、年撰一文,做到持之以恒,常年坚持;创新学习形式,开展主题党日活动,开设党员干部讲坛,共举办学习讲坛 3 次。拓宽学习渠道,运用“干部理论学习在线”等平台,组织党员干部开展在线学习,20名党员干部全部完成规定学时。学习工作化、学习制度化成为常态。(二)突出机制建设,在夯基筑台上取得新进展。一是健全党建工作责任制。健全完善机关党建、意识形态和机构编制工作目标考核制、定期督查推进制和思

5、想政治工作责任制,明确支部书记和支部成员抓党建工作责任。完善党员民主评议制度。把党员学习生活、履职履责、廉洁自律、作风建设情况纳入民主评议内容,采取“四查四看” ,即查思想,看党的观念牢不牢;查学习,看学习态度端不端正;查工作,看工作责任心强不强;查作风,看“三服务”意识浓不浓,对党员进行民主评议。机关 20 名在职党员,民主评议全部为合格。加强思想政治工作。 3 落实谈心谈话制度,化解党员干部思想疙瘩和矛盾,共谈心 18 人次。加强与党员群众的思想沟通,关心干部的学习、工作和成长进步,及时解决工作和生活中的困难和问题,把支部建设成为党员群众的思想之家、生活之家,激发党员干部干事创业激情。二是

6、完善创先争优推进机制。健全文明创建机制。积极组织开展“文明礼仪伴我行”文明创建活动,按要求做好责任区文明劝导和社区文明创建活动,各项工作按规定完成,做到了人员、时间、效果“三落实” 。建立党员联系群众服务机制。以在职党员为主体,以西陵区光明路社区党组织为依托,积极参与和谐社区创建。20 名在职党员全部到社区报到,认领服务岗位,参与社区志愿服务。完善结对帮扶工作机制。夯实机关与农村“结对互助、统筹共建”工作基础,机关支部与远安花林寺镇龙凤村党支部开展结对共建,20 名党员与 11 户贫困户签订责任状,定期深入贫困户,谋划产业发展,研究致富门路,解决实际问题,受到农民群众欢迎。全年,机关党支部共组

7、织党员下基层 3 次,走访慰问贫困户 40 户次,送去慰问金和米、油等生活物资共计 13000 余元。三是推进机关服务品牌建设。以创建“红旗党支部”为引领,推动学习型、服务型、廉洁型支部建设。着眼于提高党员政治业务素养,推进学习型支部建设,以中心组学习为龙头,科级以上党员干部为重点,全体党员参与的支部学习新格局逐步形成。着眼于转变作风,务实重行,推进服务型支部建设。落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度,通过结对帮扶、志愿行动、公益慈善等服务平台,创群众满意机关、创优质服务品牌,党员干部联系服务群众的长效机制逐步建立。牵头负责远安龙凤村精准扶贫,协调落实项目资金 1200 余万元,用于贫困村道

8、路交通、安全饮水等基础设施和旅游项目开发建设。为促进发展、改善民生提供了 4 保障和支撑。着眼于建设廉洁机关,以道德讲堂、廉政讲堂为载体,开展“读点经典,走向讲坛”活动,推进廉洁型支部建设。组织对机关支部进行换届,排查党员党组织关系,开展党费收缴专项清理。机关在职 20 名党员共补缴党费 7218.6 元。(三)突出作风建设,在勤政廉政上实现新提升。一是落实主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念。按照“一岗双责”要求,年初,在安排部署机关党建工作时,将党风廉政建设工作纳入其中,明确工作重点和要求。组织实施中,坚持集中学习不虚化。定期召开专题学习会、情况通报会,听取科局工作汇报。坚

9、持用工作成效检验学习效果,防止学习教育与推动工作两张皮。加强对履行主体责任的“痕迹管理” ,落实领导干部约谈和廉政谈话制度,把党员干部教育、管理、监督、执纪贯穿机关建设全过程。督促把“应知应会” 、 “必遵必守”的制度规范内化于心,形成自觉。将形势任务、意识形态和党性党风教育,纳入专题教育内容,统筹部署。深入开展理想信念和党性党风教育,组织学习党章 、 党员廉洁自律准则和党员纪律处分条例 ,深化以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的宣传教育,组织开展“党风廉政建设宣教月”活动,收看作风建设永远在路上 、 镜鉴 、 警钟等警示教育片,引导党员干部在学思践悟中增强政治纪律性,主动在思想上划出红线,行

10、为上明确界限,做到敬法畏纪 、遵规守矩。二是注重以德修身。始终把“修身立德、坚定信念”当作一种价值追求。在编制系统带头以身作则,率先垂范,修心炼己,正己达人,做到政治坚定,道德高尚,素质过硬。牢固树立正确的世界观、权力观和政绩观,做到以诚信为本,以正直为贵,以宽厚为德,在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑,任何时候、任何情况下始终与上级保持高度一致。注重言传身教。坚持把廉 5 洁自律的各项规定落实到思想上、行动上和作风上,率先垂范,带头讲党性、重品行、作表率。要求别人做到的,自己首先做到。自觉落实党风廉政建设责任制,协助主要负责人抓好机关党风廉政建设,持之以恒以案示警,时刻提防“出轨”行为。平时

11、注重强调工作纪律,特别在外出调研、重大节假日期间,坚持“约法三章” ,经常给干部职工打“预防针” ,增强“免疫力” 。一年来,机关党员干部未发生婚丧嫁娶借机敛财、打牌带彩、上班炒股等违纪行为。三是形成长效常态。认真落实中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见,坚持抓常抓细抓长,带头践行“三严三实” ,公务接待厉行节约,机关事务精细管理。自觉遵守改进作风和廉洁从政各项规定,始终按照工作权限和工作程序履行职责,对市委市政府及市编委会的重大决策部署和集体决定事项,认真执行不打折扣。坚守正道、弘扬正气,不碰红线,不踩黄线。规范重大事项决策程序,做到重大决策征求意见,重大问题集中讨论,重大事项集中决

12、策,保证议事决策言路畅通、公正透明。加大监督检查力度,定期对机关作风问题进行抽查,严肃执纪问责。作风建设新常态逐步形成。二、存在问题一是抓落实力度还须加强。党建工作部署多、提要求多,具体推进中督办不够,影响落实效果。二是党建工作创新不够。抓党建工作的载体还不够新,形式还不够活。对待上级文件,多以开会、强调、表态,泛泛提要求,缺乏有针对性和实效性的落实措施。支部活动单一,活力不足,在推动形成生动活泼的工作局面上,还需进一步开动脑筋,深入探索。支部生活会质量还有待提高。坚持按要求落实了“三会一 6 课”制度,但“真刀真枪”开展批评与自我批评还做得不够,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升

13、。三是思想政治工作还有待加强。平时与干部群众交心谈心,工作交流多、心灵沟通不够;提具体要求多、培养帮教不够。在提高思想政治工作的实效性上还需下功夫。三、下步打算认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神,深入贯彻市第六次党代会精神,坚持“三个着力” ,即着力加强思想教育、强化规矩意识,着力加强作风建设、争做合格党员,着力加强廉政教育、建设廉洁机关,改革创新,凝心聚力,推动机关党建工作与机构编制业务工作同步发展、共同进步,为加快建设“强、大、优、美”的现代化特大城市做出新的业绩。一是加强政治建设,提高党员思想素质。转化运用好几次专题学习教育成果,强化理论武

14、装,教育引导党员干部加强党性修养,严守纪律规矩,确保思想上的沌洁和进步。 二是加强组织建设,提高队伍战斗力。加强支部班子建设,加强对党员的培养教育、管理、监督和服务,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 三是加强制度建设,完善党建长效机制。贯彻准则 、 条例 ,细化完善学习教育、谈心谈话、组织生活、检查考核等制度,强化跟踪督办,推进工作落细落地落实。四是加强能力建设,践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,在提高服务中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。 五是加强廉政建设,筑牢拒腐防变防线。强化对党员干部的 7 监督,加强关键环节和重要部位的控管,促进机关党风廉政建设,树立廉洁、勤政、务实、高效形象。

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