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精选优质文档-倾情为你奉上 劳动经济学复习提纲二、各题型知识点分布 单选题：主要是一些重要的结论以及重要理论的内容、提出者 多选题：主要是一些理论或者内容的影响因素、特点、作用、意义简答题：希克斯马歇尔定律 P39 影响劳动力需求弹性大小的因素主要体现在派生需求的四个法则中。这些法则表明，当其他因素保持不变时：（1）在生产函数上，劳动投入与其它生产要素之间可替代性越大；（2）产品的需求弹性越大；（3）其他生产要素的供给弹性越大；（4）劳动力成本在生产总成本中所占的比重越大，劳动力需求弹性越大。 上述四个法则的推导主要是围绕替代效应和规模效应来进行的，即工资的变动从两个方面影响就业水平：工资上涨使劳动成本提高，因而企业乐于以其他要素替代劳动，从而使雇工规模有所缩小，这是替代效应在发挥作用；工资上升提高了企业的边际成本，使企业面临着提高产品价格和缩小生产规模的压力，从而使雇佣水平有所降低，这是规模效应在发挥作用。 古典均衡与凯恩斯均衡的差别（两个方面的差别：理论和政策主张）
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