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精选优质文档-倾情为你奉上项目部员工考勤管理规定一、总则1.1 目的：为加强项目部考勤管理，规范员工行为，保持良好的工作秩序，结合项目部情况，特制定本制度1.2 适用范围：本制度适用于项目部所有工作人员1.3 管理部门人力资源部是公司考勤管理的管理部门，负责考勤制度的修订和发布、员工考勤及统计等工作。项目部负责项目现场人员的考勤，每月25日前将考勤结果报送至人力资源部。二、员工行为规范2.1 员工上班应穿着整齐，并注意保持个人卫生和仪表整洁，严禁留胡须、长发、染发、剃光头等，更不得穿拖鞋上工地。2.2 上班时，中午不准喝酒，发现一次罚款100元；赌博发现一次罚款100元，发现第二次罚款200元，发生3次以上者开除工地，并用不录用2.3 吸烟应在指定区域，并注意防火安全，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。2.4 为了确保工地内的消防安全未经项目管理人员同意2.5 服从管理，文明施工，工人之间产生矛盾，由项目管理人员解决，工地严禁打架、吵架，违者一次罚款200元，违反两次者开除工地。2.6 严禁在工地赌博及以娱乐为名进行变相
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