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精选优质文档-倾情为你奉上第十九章 法律法规与护理管理第三节 医院护理管理的组织原则护理组织管理是运用现代护理管理科学的组织理论，通过组织设计，建立合适的工作模式，把人员进行分工和协助，将时间和空间各个环节合理地组织起来，有效运用护理人员的工作能力，高效地完成护理目标。 要将设计的组织形成既分工又合作的有机整体，必须遵循一些基本原则。一、等级和统一指挥的原则将组织的职权、职责按照上下级关系划分成垂直等级结构，实现统一指挥。 如护理组织上划分为护理部主任 科护士长 护士长 护士的管理等级结构。在管理中需要统一领导、统一指挥，提高管理效率。 强调无论什么岗位，组织的每一个层级只能有一个人负责，下级只接受一位上级管理人员的命令和指挥，对一位管理人员负责，避免两个以上领导人同时对一个下级和一项工作行使权力，容易造成下级无所适从。下级只向直接上级请示，只有在确认直接指挥错误时可越级上报。 同时上级不要越级指挥，以维护下级组织领导的权威。二、专业化分工与协作的原则为提高管理的效能，组织中多个人为同一个目标工作，就需要有分工和协作。 分工是
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