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精选优质文档-倾情为你奉上骨干教师职责为了进一步提高骨干教师队伍从事本专业的教学、科研能力和专业技术水平，从而带动和促进广大教师提高教学、科研工作能力和专业技术水平，结合学院的实际情况，制定骨干教师职责如下：一、协助带头人开展人才培养模式改革和课程标准的制定，协助带头人做好教学团队建设、组织好本专业教研活动、开展科研工作。二、负责具体课程教学内容的改革、教学方法的改进、核心课程的开发及精品课程建设、专业核心课程教材的选定、编写和出版工作；负责本专业学生考试、教学档案的管理、本专业具体社会服务项目的开发和实施、人才社会需求调研、毕业生跟踪回访工作；负责本专业建设相关材料的整理、归档工作；负责具体实训室、实训基地的建设和管理；参与本专业教师教学质量的评价工作三、负责本专业技能站点建设和学生培训、参与组织并负责本专业学生实习、顶岗实习工作。四、能承担一门以上专业基础课和一门以上专业核心的课程、每年参加生产实践最少2个月五、在专业带头人的领导下，开展本专业的各项专业建设、完成专业带头人安排的其他工作专业带头人职责为充分发挥专业带头人的作用
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