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精选优质文档-倾情为你奉上K/3 ERP系统作业流程及岗位责任管理制度第一章 总 则第一条为规范公司企业资源规划（以下简称K/3 ERP）系统的管理，特制定本制度。第二条K/3 ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外，皆按本制度执行。第三条K/3 ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据，纳入公司KPI目标考核体系。第四条 我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、财务管理四大类模块，每个模块对应一个部门主管，为该模块总负责人。根据系统职能的设置，对各模块最终用户职责进行界定，共分解出如下岗位：模块职能部门关键用户数据输入员数据审核员销售管理客服部客服部关键用户销售数据处理员客服部主管采购管理采购部采购部关键用户采购单据处理员采购部主管仓存管理物流部物流部关键用户仓库数据管理员物流部主管财务管理财务部财务部关键用户总账管理员财务部主管报表管理员存货核算员应收管理员应付管理员固定资产
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