温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9263248.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（临床科室药事质量考核内容及评分标准(共3页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上临床科室药事质量考核内容及评分标准考核人员： 科室： 时间：序号考核内容考核细则考核频次评分标准得分1抗菌药物合理使用(30分)无指征应用抗菌药物；每季度各抽取30份病历每出现一条错误扣1分，不设上限。选用抗菌药物种类不恰当；抗菌药物联用不合理；预防性应用抗菌药物不合理；长疗程使用抗菌素未根据病原学及药敏结果用药；频繁更换抗菌素无依据。2ADR监测与上报(30分)A：基础得分是否设置ADR/ADE监测员；是否有ADR/ADE相关制度及ADR通讯；是否参加ADR/ADE培训（如该季度无培训均可得分）；是否及时阅读及在科室部门传达ADR信息/通讯。是否按规定时限及时报告ADR（包括零报告）；零报告是否完整，缺一项扣分，扣完为止。 每季度抽取30份病历B：加分项上报完整具体ADR/ADE病例加；如上报的为新的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
