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精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同法和工会法知识习题(60题) 1、什么是劳动合同? 2、劳动合同法自什么时候起施行? 3、根据劳动合同法规定,直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项有哪些? 4、劳动关系从何时建立? 5、根据劳动合同法规定,用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗? 6、根据劳动合同法规定,建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同? 7、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者承担什么责任?8、订立劳动合同应当遵循什么原则?9、根据劳动合同法规定,劳动合同的期限可以分为哪几种? 10、根据劳动合同法规定,劳动合同的某一条款无效,是否会导致整个劳动合同无效? 11、根据劳动合同法的规定,如果劳动合同被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗? 12、根据劳动合同法规定,对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,劳动者可以拒绝吗? 13
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