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精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 服装公司薪酬福利管理手册精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 目录 （1） 第一章. .总 则 1 （2） 第二章.薪酬水平和结构设计说明 4 （3） 第三章.领导管理族薪酬设计 8 （4） 第四章.核心技术族薪酬设计 9 （5） 第五章.销售业务族薪酬设计 10 （6） 第六章.职能支持族薪酬设计 11 （7） 第七章.制造与后勤族薪酬设计 13 （8） 第八章. .薪酬管理办法 17 （9） 第九章. .福利管理办法 20 （10） 第十章. .其 他 21 （11） 附件一：计件类生产操作职位技能等级评定标准.22精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 第一章. 总 则 第一条 引言 根据圣得西服饰（以下简称圣得西）发展现状和人力资源管理策略框架,按照“适应市 场环境，体现人才价值，发挥激励作用”的原则，进一步规范圣得西薪酬管理工作。以激 励性薪酬分配制度为核心，建立兼顾内部公平性和市场竞争性的薪酬体系，努力实现员工 在薪酬分配上的“责任与利益一致、能力与价值一致、风险与回报一致、业绩与收益一致” 的目标，促进圣得
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