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(模板)智能手表公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动协作13二、 企业人员配置的基本方法15第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效目标设置的原则33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、 绩效管理的职责划分38第九章 专项薪酬管理制度的起草
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