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精选优质文档-倾情为你奉上管理层反歧视声明承诺书本着尊重和维护员工应有的法定权利，遵守社会责任禁止歧视的原则，管理层承诺如下：1. 公司所有员工在国家法律和公司制度面前一律平等，同工同酬。2. 任何员工在录用，报酬，培训，晋升，终止劳动合同，退休或其他与用工有关的各方面，均不基于种族，社会地位，国籍，宗教信仰，年龄，残疾，性别，婚姻状况，怀孕，是否身为工会成员，政治面貌等受到差别对待。a) 任何员工受到歧视时，可向员工代表反映，或直接向管理者代表，也可直接向总经理投诉，公司受到投诉后将严肃处理。b) 招聘人员不得要求入厂女工进行验孕。c) 情节严重，触犯法律的，将移交公安机关处理。部门职位签名部门职位签名日期： 管理层反骚扰、虐待声明承诺书公司全体管理层在此郑重承诺：我们尊重并理解公司对于员工的态度和政策，并将其作为我们的行动指引和原则来严格执行。我们将尽我们的全力，在日常生产和管理中，杜绝一切
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