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精选优质文档-倾情为你奉上劳保用品管理办法（修订）为了加强劳保用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据劳动部有关规定，特制定本办法。一、 本办法所称劳保用品，是指劳动者在生产过程中为免遭受伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇不能平均和攀比。二、我司（厂）劳保用品是根据所设的工种及劳动强度、危害影响程度参照国家相关政策制订标准，经厂长办公会批准后予以执行。（见附件：XXXX污水处理厂劳保用品发放标准）三、劳保用品由厂综合部统一安排采购、入库、核发，由员工本人在劳保卡签字领取。四、所购进的劳保用品必须符合劳动部门的有关规定，确保质量。凡供货不及时或质量低劣造成事故的，要追究相关人员的责任。五、严禁员工变卖劳保用品，凡发现员工变卖劳保用品者，予以按市场价3倍进行处罚。六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过1个月的人员停发劳保用品，复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限），复岗时间按综合部（人资）通知执行。七、员工在本公司（厂）变换工种，原防护用品自带，使用期限不变；调入部门应根据新工种标准发放。八、离职人员，
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