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鹤峰政协党组领导干部个人问题整改清单.DOC

1、鹤峰县政协党组领导干部个人问题整改清单县政协党组成员、副主席、县财政局局长 夏依忠查找问题情况序号 存在的主要问题 具体表现具体整改措施 整改时限 整改进度1在 “思想观念落后、领导作风漂浮、学风文风会风不实”等方面存在的问题一是思想观念与习近平新时代中国特色社会主义思想的发展要求有差距,工作创新性不强、前瞻性不够;二是能够及时贯彻落实上级决策部署,但在结合实际、灵活用好政策方面还有不足,在做精做细上还需要下功夫;三是联系基层上安排工作任务多,主动下去调研少。近年来乡镇财政干部工作压力大,作为部门负责人对职工关心还做得不够。坚持“活到老、学到老”的精神。积极主动学习各类知识,充实自己,提升处理

2、各种事务的能力,增强理论学习的紧迫感强,坚持集中学习与个人学习相结合,尽量抽时间下基层开展工作调研,了解基层动态,为基层干部群众解决实际问题。立行立改长期坚持2在“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等方面存在的问题一是优质服务意识不强,工作缺乏热情,只求过得去,不求过得硬;二是担当不够、作为不及时的问题,在全县重点项目建设中,涉及政府举债、融资问题,存在不愿担责的倾向。严格按照县委县政府的安排部署,严谨务实,脚踏实地,树立实干作风,强化时间观念和效率意识,克服工作拖拉懒散的恶习;创新工作思维,充分发挥主观能动性,寻求新的工作思路和方法,让执行能力力度更大,工作落实效果更好;深入基层开展调研,切实

3、为基层财政解决一些实际困难,深入企业开展调研,进一步掌握企业发展实际,为县委政府抓经济发展提供参谋建议。立行立改长期坚持3在“政策掌握不准、工作作风不实、关心群众不够”等方面存在的问题存在学得不深不透的问题。在脱贫攻坚中,各级、各类扶贫政策扎堆,很多东西当时记得、过后就忘,没有做到经常性翻阅。由于工作繁忙,进村入户与贫困户主动交流不够,没有经常到他们家中了解生产生活情况,存在工作还不够深入的问题。增强学习的自觉性,实实在在抓学习,在学习中增强本领、提升素质,做到懂经济、善管理,不断提升自己的才干,增强自己处理问题、处理矛盾的能力。立行立改长期坚持4在“党性修养不够、政治觉悟不高、先锋模范作用缺失”等方面存在的问题。一是学习方式简单的问题,学习限于解读报告原文,没有从时代背景、现实需求等方面进行拓展,学习深度不够;二是学习能力弱化,对专题性、针对性的报告精神,如生态文明建设、乡村振兴战略等,没有进行系统性研究,政策理论知识储备不足。全面理解财政政策,把握核心要义。从政策和国情上,找准适合我们发展的切入点,吃透上情,结合县情,给县委县政府当好参谋,既不能好高骛远,又不能脱离实际,更不能错过发展良机。真正做到以学促改,树立长远可持续发展的理念,锐意改革,完善机制,为政府为百姓理好财、服好务,让发展的成果更加公平有效地惠及广大人民群众立行立改长期坚持

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