海兴供电公司党建工作汇报.DOC

1、- 1 -海兴县供电公司党建工作汇报海 兴 供 电 公 司 党 委 下 辖 机 关 党 支 部 、综 合 服 务 中 心 党 支 部 、运 维党 支 部 、调 度 党 支 部 、客 户 服 务 中 心 党 支 部 五 个 党 支 部 ，设立了 13个党小组，实现基层党的组织和工作的覆盖率 100%，党委设书记 1 人、副书记 1 人、委员 4 人，现 有 共 产 党 员 117 名 。一、学习宣传贯彻十九大精神掀起热潮公司党委迅速行动，以“全覆盖、多样化、多载体、出实效” 为基本要求，全面掀起学习贯彻十九大精神的热潮。一是学习安排全员覆盖。公司党委旗帜鲜明讲政治，制定了“弘 扬 十九大精神，奏

2、响新时代华章” 宣 贯方案，部署开展了“十共十有”和 “十个一”学习活动。严格落实省公司十九大精神宣讲方案要求，全面开展“ 三级宣讲” ，党委委 员面向基层支部、支部书记面向普通党员、普通党员面向职工群众层层宣讲，充分利用三会一课、班前班后会、座谈会等形式，累计开展中心组学习 8次、宣讲 47 次，推动十九大精神进基层、进班组、进现场，实现了全面全员覆盖。二是学习宣贯形式多样。邀请政府副县长张树根同志进行专题辅导，先后组织了道德讲堂、演讲比赛、答题竞赛等特色活动，并在基层党支部全面开展“每日一学、每周一讲、每月一会”- 2 -学习教育活动，营造了公司党委“带头学” 、党支部“一起学”、基层员工

3、“比着学 ”的良好氛 围。三是学习宣传载体丰富。充分利用公司电子屏、广播、微信等新媒体，通过宣传展板、条幅、标语等形式全方位宣贯十九大精神。在公司网站连续刊载党的一大到十九大的基本情况，重温党的光辉历程。全面开展“四位一体” 宣 传阵地建设，通过企评、企倡、企荣、企闻等宣传手段，把十九大精神落实到每名干部员工、每个工作岗位。二、基层党组织建设持续加强贯彻落实国网公司基层党委工作规则和国网公司基层党支部工作规则，推广使用“两手册一清 单” ，实施党支部书记向公司党委述职评议工作。公司党委以深入推进“两学一做” 常态化制度化为切入点，不断深化党组织建设。组织开展党委中心组学习讨论 12 次，及时传

4、达学习上级会议有关精神，下发党员组织生活手册 106 本，开展党员学习教育，提升党性意识。通过中心组、“ 三会一 课” 、“党员轮训”等方式，累 计开展各类学习教育 67次，讲党课 21 堂。结合中心工作组织开展主题党员活动日 4 次，强化党组织的凝聚力。开展党建工作体检，从党建工作责任制落实、基层组织建设等 6 个方面明确体检内容，细化 79 项体检标准，自查不规范问题 17 项，明确整改责任人和整改期限，确保了- 3 -问题整改到位、落实到位。严肃民主生活会和组织生活会，加强党费收缴管理，夯实了基层党建基础。三、积极推进“六有”服务型党组织建设按照市公司党委关于深入推进“六有”服务型党组织

5、建设的实施意见的安排，经过公司党委研究，海兴供电公司申报的三个项目分别是：“党员 降跳闸保安全项目 ”、“党员关爱项目”、 “党员做模范降低服务类投诉项目”。在创建工作中，海兴公司结合自身实际，组织一线党员开展亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩主题活动，扎实推进服务型党组织建设。充分发挥运检一线党员优势，以春检预试为抓手，科学制定预试计划，确保做到应修必修、修必修好。由党员带头组织开展输、变、配电“查隐患、消缺陷、降跳闸” 工作，深化安全生 产监督检查。党员带头做好季节性安全大检查，以及重要节日和重大活动等开展重点排查，确保电网安全、稳定运行。党员带头开展线路巡视，在特殊天气条件下

6、增加巡视次数，及时清理线路区内杂草、异物等，以防异物引发电网故障停电;开展“ 党员集体政治生日活动”，组织入党党员重温入党誓词，畅谈感受。做好党员的思想政治工作，采取党组织与党员交心、恳谈，组织党员座谈等方式，及时了解掌握党员的思想状况。利用1+N服务体系，促进党建工作融入企业中心任务，充分发挥党员模范作用，落实班子成员业务、党建- 4 -工作“两手抓、两手硬” 的要求，由主管 领导亲自督导，结合党员示范岗、共产党员服务队建设，加强员工专业培训、细化投诉分类分析、建立客户沟通机制、强化专项考核、设立员工委屈奖等N种形式，达到提升服务质量，服务类投诉同比降低11%。四、 “两学一做”学习教育活动

7、有序开展坚持“真抓实干，关 键在做” 的工作要求，力促 “两学一做”与日常工作互融互促。扎实开展“三查三强化” 、“三亮三比”主题活动及“ 先 锋党支部 ”等活 动，坚持以降线损 、降投诉、降成本为重点，以“ 党 员示范 岗” 、“党员责任区”创建为载 体，引导广大党员“ 亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”，建立“ 党员示范岗”12 个，党 员责任区 1个，开展以供电服务、供电抢修、金秋助学为重点的党员志愿服务20余次，以榜样力量引领和调动广大党员争做“四 讲四有” 合格党 员。五、党风廉政建设持续深化认真贯彻中央全面从严治党方针政策，落实省、市公司关于党风廉政建设和反腐败工作的

8、部署和要求，组织召开党风廉政建设会议并签订党风廉政建设责任状 30 余份。018 年 4 月份为党风廉政警示教育月活动，组织公司系统全体中层以上人员及重点岗位人员召开廉政教育培训，并参加市公司监察部组织的廉政教育讲座；公司领导班子成员到供电所进- 5 -行廉政教育讲课；组织公司系统全体中层以上人员、供电所所长及重点岗位人员进行了党纪政纪条规考试。制定海兴县供电公司党风廉政建设约谈方案，要求党政一把手对班子成员进行约谈；班子成员对主管部门负责人进行约谈；部门负责人对部门重点岗位人员进行约谈，约谈率达到 100%全覆盖。为进一步加强供电所作风纪律建设，半年以来开展了元旦、春节、清明节、五一节、端午

9、节等作风纪律检查 8 次，重点检查派工单情况、办公用房情况、值班记录情况、食堂与车辆管理情况。共发现问题 11 个，对发现的问题及时进行督促整改。七、管理规范，干部选任水平全面提升公司党委坚决贯彻市公司党委干部选拔任用各项要求，坚持党管干部原则，规范选人用人程序，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，着力打造坚强的领导班子和高素质干部队伍。按照国有企业领导人员 20 字要求，严格执行干部选拔任用条例，制定出台领导干部管理办法，落实“凡提四必”“五个不准”等要求， 进 一步细化岗位要求和 选人标准，建立领导干部结构分析模型，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的干部选任制度体系。严格执

10、行民主集中制，严把动议关、考察关、程序关，一批政治坚定、业绩突出、群众公认、清正廉洁的优秀- 6 -干部被选拔到重要岗位。坚持把加强班子建设作为首要任务来抓，严格执行中心组学习制度，党委中心组每月学习一次，班子成员的政治素质和理论水平显著提高。加强党组建设，严格规范组织生活，认真落实“三会一课 ”制度，高 质量开好领导班子民主生活会，提升党建工作活力。公司班子成员坚持以事业为重、以企业为重，做到多交流、多商量，坚持每周碰头会制度，相互信任、相互支持，增进团结、增强合力。党政干部做到工作到位不越位、积极参与不干预、工作补台不拆台。尤其是一些急难险重工作和突发事件，大家都共同努力献计献策，既提高了自己，又提高了班子的核心竞争力。在今后的工作中，海兴供电公司党委将以学习贯彻党的十九大精神为主线，坚定不移加强党的建设，不忘初心，砥砺前行，以党的建设新成效开创公司发展新局面。