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精选优质文档-倾情为你奉上培训课程实施技巧-巧妙导入一、 开场解答困惑1. 开场首先应解答学员的一些困惑，让学员对授课的进度和培训的组织安排，做到心中有数，从而使学员能够安心听课。这些困惑包括以下六个方面的内容：a) 大约什么时候会休息？b) 大约什么时候用餐？c) 临时休息室在什么地方？d) 有无特殊的活动安排？e) 大概什么时候会结束？f) 结束后是否会有评估？二、 课程导入设计课程导入是影响课程质量的重要因素，恰当的课程导入能起到激活学员的思维、调动其学习热情的效果。1. 课程导入的内容选择导入内容选择应注意以下四大标准：1） 引起学员对课程内容的兴趣；2） 与学员建立信任和友好的关系；3） 将学员的注意力集中在授课内容上；4） 预告主题包括事件、问题、事实、现象和数据。2. 课程导入的设计方法课程导入设计需要根据培训课程的特点选择导入方法。一般常用的课程导入设计方法有如下七种：#方法名称课程导入设计方法说明1忆旧引新以学员已有的知识为基础，引导他们温故而知新，
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