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精选优质文档-倾情为你奉上公司月度优秀员工评选方案为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将开展“优秀员工”评选活动，具体方案如下。一、评选原则 坚持公开、公平、公正的原则。二、评选周期 每月组织一次评选三、评选范围 1、凡在本公司入职满一个月的员工均可参与月度优秀员工评选2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅四、名额分配1、以生产部门为单位组织评选，每月可选送2名候选人2、人事行政部每月根据各部门选送的人员，评选出不超过2名优秀员工五、评选标准1.工作业绩目标管理指标达成率100%。2.工作质量出色、准确无任何差错完成上级布置的任务。3.工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责。4.工作态度工作努力、主动，能较好完成分内工作。5.团队合作意识有较强的团队合作意识，积极配合完成任务并分享自己的经验技术。6.工作纪律无迟到、早退、病事假7.无任何
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