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鹤峰政协党组班子问题整改清单.DOC

1、鹤峰县政协党组班子问题整改清单县政协党组查找问题情况序号 存在的主要问题 具体表现具体整改措施 整改时限 整改进度1在 “思想观念落后、领导作风漂浮、学风文风会风不实”等方面存在的问题1.思想站位须进一步提高。一是“二线”思维仍然存在。二是有时存在“想帮忙怕添乱”思想障碍。2.学风文风会风须进一步加强。主要表现在学习习近平关于加强和改进人民政协工作的重要论述等方面存在薄弱环节。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民政协工作的重要论述,政协统战理论和中央、省、州委对加强人民政协工作的意见,提升民主协商、参政议政能力,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题

2、。立行立改长期坚持2在“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等方面存在的问题1.攻坚克难的意识不够。在工作中有时考虑困难、客观因素多,对一些不良现象不愿较真碰硬。如班子成员在化解信访矛盾纠纷积案中,解决办法不是很多。2.主动担当的意识不够。如在精准扶贫脱贫攻坚中,对村级主导产业发展方面,有走一步看一步的想法。3.创先争优的意识不够。对工作中出现的一些新情况新问题,大胆创新、敢闯敢试不够。在全州政协业务工作考评中,只想完成任务,不摆尾就行了。要聚焦县第十五次党代会确定的目标任务,坚持围绕中心、服务大局,多反映社情民意,多做协调工作,以推动群众关心的热点难点问题得到有效解决;多深入到群众中调查研究,多

3、动脑筋, 多出点子,多想办法,在想问题、提建议、办事情的时候,不断强化为人民服务的宗旨意识,努力做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,在利益上维护群众,把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验我们工作的标准。继续开展委员“三大工程”建设,面向社会不同群体开展帮扶救助活动,帮助人民群众解决实际困难。建立民情调处和反馈机制,促进委员接地气、聚人气、增和气。筑牢群众观念,以工作落实促进作风转变,以作风转变推进工作提升。立行立改长期坚持3在“政策掌握不准、工作作风不实、关心群众不够”等方面存在的问题1.政策掌握不够精准。一是对新时期政协理论知识研究不够。业务水平已很难适应新时期政协工作

4、需要。二是政策理论水平须进一步提高。2.工作作风不够过硬。一是理论与实际联系不够深,深入基层调查研究不够多。二是广泛、密切联系群众(委员)不够。政协班子及成员要建立问题“台账” ,深化对岗位职责的认识,增强工作的责任感、使命感和紧迫感;加强世界观人生观的教育,克服“二线”思想,老同志树立“老骥伏枥,志在千里”的精神,争做表率,调动工作自觉性和主动性。党组成员要以身作则,经常深入一线、深入实际、深入群众,做到调查研究求深入、提案办理求质量,反映社情民意力求精准,努力推进政协事业发展。把履行监督职能与开展政协工作结合起来,建立政协监督专委会监督、界别监督和委员监督相通共融的监督机制,把巩固发展环境

5、整治工作成果、推进行政审批提效、规范行政执法行为作为监督内容,选择社会反响强烈、群众意见集中的问题,开展重点监督。立行立改长期坚持4在“党性修养不够、政治觉悟不高、先锋模范作用缺失”等方面存在的问题。1.“一岗双责” 落实仍有差距。2.制度建设有待完善。3.责任意识有待提升。不断强化“四个意识” ,以中央和省、州委、县委要求指导思想和行动,狠抓党风廉政建设,严肃组织纪律。加强学习培训,使每位班子成员都能从思想上树立纪律意识、规矩意识。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则 ,强化制度约束,狠抓制度建设, 根据教育实践活动建章立制的要求,及时查漏补缺,不断健全、完善监督制约权力的制度体系。坚持好“三会一课”制度,健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育,坚持做到用制度管理党员,用制度约束党员,形成对党员的教育和管理的长效机制,使全体党员干部牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯。强化党风廉政建设主体责任,带头落实党风廉政建设责任制,班子成员带头净化个人社交圈、生活圈,抵制吃请和请吃的现象,对婚丧嫁娶、迎来送往等社会上的不良风气,坚决抵制,自觉接受党组织和广大群众的监督。自觉抵制和克服各种不正之风,管好身边的人、管好家属子女,做到自重、自警、自省,以廉洁从政、奉公守法的行动维护党的形象、永葆阿共产党员的先进性。立行立改长期坚持

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