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泸县能源安全生产目标管理考核办法.DOC

1、1泸县能源安全生产目标管理考核办法为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、 四川省安全生产条例、 四川省安全生产目标管理奖励暂行办法(川安委2014 2 号), 泸州市人民政府 办公室关于印发的通知(泸市府办发201432 号)等文件精神,严格执行安全生 产“党政同责、一岗双责、齐抓共管” 和“ 一票否决”等制度,结合我县能源安全生产工作实际,制定本考核办法。1、考核对象20 个镇(街道办)。二、考核分值目标管理考核总分为 100 分,占各镇(街道)安全考核分值的 5%。三、考核内容(一)农村沼气安全监管工作:1、责任落实情况(责任书签订、安全管护合同等);2、安全管理制度建立及落实情况(安全

2、工作会议召开情况、安全生产应急预案制定及应急演练情况、排查隐患情况等);3、安全宣传培训机制建立及落实情况(宣传、培训工作开展情况等);4、安全管护机制建立及落实情况(沼气管护人员履职情2况、沼气管护经费到位情况、管护人员持证上岗情况、管护人员购买保险情况);5、档案管理情况(安全资料发放台账、安全隐患排查和维护清池台账)。(二)地方水电站安全监管工作:1、安全生产落实情况(安全工作会议召开情况、安全生产应急预案制定及应急演练情况、专项检查组织落实情况等);2、安全宣传机制建立及落实情况(宣传工作开展情况等);3、日常检查和隐患排查治理落实情况(安全隐患检查、整治台账)。(三)石油天然气长输管

3、道安全监管工作:1、安全生产落实情况(安全工作会议召开情况、专项检查组织落实情况等);2、安全宣传机制建立及落实情况(宣传工作开展情况等);3、日常检查和隐患排查治理情况(安全隐患检查、整治台账);4、全年无新增隐患。四、考核方式由泸县发展和改革局负责考核,通过专项检查、日常抽查、查看记录及资料等方式根据考核细则逐项打分。5、本办法自印发之日起施行,由泸县发展和改革局负责3解释。附件:泸县能源安全生产目标管理考核细则4泸县能源安全生产目标管理考核细则目标内容 目标要求 扣分细则 加分细则 备注落实安全“一岗双责”,明确各级各相关部门职能职责、相关责任人 岗位职责(6 分)领导 和部门“一岗双责

4、” 未明确扣 2 分;未落实相关责任人岗位职责扣 2 分以提供的文件为准责任书签订情况(8 分)未签订安全生产目标责任书的扣 2 分;责任书任务不明确扣 1 分以提供的责任书为准农村沼气、地方水电站、石油天然气长输管道责任落实情况(22 分) 农村沼气安全管护合同、协议签订情况(8分)未签订合同或协议扣 2 分 以提供合同或协议为准是否建立相关制度(定期排查、检查制度、定期督查制度、隐患治理方案等)( 8 分)未建立相关制度,缺一项制度扣 1 分 以提供制度为准是否制定安全生产应急预案,开展应急演练(7 分)缺一项扣 1 分 以提供应急预案为准农村沼气、地方水电站、石油天然气长输管道安全管理制

5、度建立及落实情况(20 分) 安全工作会议召开情况及检查情况(5 分)全年应 召开相关会议 4 次以上,缺一次扣1 分;无检查记录扣 2 分以提供的会议记录、 检查记录为准5利用重大节假日宣传相关法律法规,发放宣传资料等,大型宣传活 动全年不少于 3次;(5 分)少一次扣 1 分 以提供资料为准农村沼气、地方水电站、石油天然气长输管道宣传培训及落实情况(10 分) 全年开展至少 1 次以上农村沼气管护人员业务培训;(5 分)少一次扣 1 分 以提供的资料为准沼气安全管护人员及管护、清池经费的落实、到位情况( 8 分)少一项扣 1 分若管护、清池补贴高于规定比例,加 1-2分以提供的资料为准沼气

6、管护人员是否持证上岗;是否为管护人员购买意外伤害保险(5 分)未持证 上岗一人扣 1 分,未购买意外伤害保险扣 1 分 以提供的资料为准辖区内全年无新增、遗留占压天然气管道、与天然气管道安全距离不足等安全隐患(5 分)每新增一处安全隐患,扣 2 分主动解决2016 年前遗留的安全隐患,一处加 1 分以日常掌握情况为准农村沼气、地方水电站、石油天然气长输管道安全监管及落实情况(27 分)积极协助管道、地电企业 做好与当地社会 不积极主 动配合企业解决纠纷,一次扣 2分以日常掌握情况为准6经济发展中出现的各种矛盾纠纷(5 分)各类专项检查落实情况(4 分) 不积极配合扣 1 分 以日常掌握情况为准

7、农村沼气用户档案(纸质版、电子版)(3 分)档案资料不齐全扣 0.5 分 以提供的资料为准安全资料发放台帐、定期安全排 查(4 分) 档案资料不齐全扣 0.5 分 以提供的资料为准沼气管护人员维修维护清池出料服务记录(4 分)档案资料不齐全扣 0.5 分 以提供的资料为准农村沼气、地方水电站、石油天然气长输管道档案管理情况(15 分) 隐患登记及治理情况跟踪记录档案等资料(4 分)档案资料不齐全扣 0.5 分 以提供的资料为准日常资料报送情况(含项目)(4 分)按时完成上级主管部门安排的各项工作并按时报送各种资料(4 分) 逾期未完成两次扣 0.5 分 以日常掌握情况为准信息报送工作(2 分)每季度至少报送一条安全信息(2 分) 少完成一条扣 0.5 分超额完成一条加 0.2 分,最多加 1 分以日常掌握情况为准备注:不涉及石油天然气长输管道和地方水电站的乡镇不考核相关内容。

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