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为什么感觉不公平读后感简介第一篇：为什么感觉不公平读后感是不公平还是责任感不够 读为什么你感觉不公平有感 职场是个复杂的环境，我们身处其中，时常会听到这样的慨叹：“不公平啊，为什么自己在工作中受到歧视？”“，为什么自己观点或意见遭到上司的忽视？”“真不公平，为什么我几年了还坚守在同一岗位？”以至于“怨声载道”，真正的原因又是什么呢？ 公平与否，是人们在比较中产生的主观感受。是有判断标准的，那就是自合作关系中付出和获得、责任和利益、权利和义务是否对等和统一的。有时候，自我的主观意见恰恰是滋生不公平的土壤。很多人总一味的认为自己受到不公正的待遇，却从来不分析原因所在，这是我们必须从观念上进行反思和改正的 很多时候不是不公平，是责任感不够。责任感是工作的动力，责任感是简单而无价的，是职业精神的核心，更是和公平感息息相关的，一个缺乏责任感的人是难以信赖的，即使他有再大的能力也是空谈，而当一个人有了责任感，他就能在工作中激发自己最大的潜能。当你觉得自己和同一职位上的同事享受不一样的待遇时，有没有分析一下自己是否承担了比别人多的责任，付出的是否也比别人多。薪水就意味着责任
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