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建立干部监督“五位一体”体系调研报告建立干部监督五位一体体系调研报告 干部监督工作是干部工作的重要环节，是建设高素质干部队伍的基础和保障。随着我县经济.的发展，干部监督工作也面临新的形式和要求，然而干部监督涉及面广、难度大，仅靠组织部门的力量是远远不够的，必须要从完善干部监督体系上着手，把干部监督贯穿于干部培养、选拔、任用、管理的各个环节，努力营造良好的干部选拔任用工作氛围。 一、建立干部监督五位一体体系的思路 为了了解我县干部监督工作的现状，我们设计了一份x干部监督调查问卷，将xxx份问卷分别发放给退休老干部，机关、政法、人大、政协、镇一把手和一般干部，社区工作人员和普通群众，收回有效问卷x份。从中总结提炼出干部监督工作中较为普遍关心的x个方面，分别是警示教育、组织监督、.监督、监督制度和考核评价，使干部监督在监督的潜意识上、监督的机制上、监督的内容上和监督的手段上体现出整体性。按照上述情况，干部监督工作应着力构建五位一体体系，即教育监督体系、组织监督体系、.监督体系、监督评价体系和监督制度体系。 教育监督体系。通过经常性的思想教
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