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精选优质文档-倾情为你奉上我身边存在的“四官问题”心得体会我身边存在的“四官问题”心得体会1党的十八大以来，党员领导干部在推进全面深化改革中担负着特别重要的责任，但当前也存在一些领导干部不作为、乱作为、慢作为、假作为现象及一些领导干部中出现的“懒官、庸官、乖官、巧官”，这不仅损害党和政府在群众中的形象和公信力，而且影响到工作的成效。要坚决纠正“四官”，对这些问题进行深入研究是摆在我们面前的一个新任务。一、对“四官”问题具体内容的理解和认识。庸官、懒官最大的特点，是散漫拖沓、暮气沉沉。不论遇到的压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们却总是快不起来，悠悠然地磨蹭着，心懒、嘴懒、手懒、身懒。乖官的意思就是循规蹈矩，不思考、不创新、不敢突破等，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效。巧官是在工作中投机钻营、装模作样，事事以领导的意志为主。二、“四官”问题在我单位表现形式。1.有的领导干部不论遇到的压力多么大、民生问题多么急、机遇变化多么快、上级要求多么紧迫，他们却总
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