1、1荆州区 2015 年度绩效考核综合考核组注意事项一、综合考核组的工作事项1、工作任务：（1）负责对镇办类、区直部门类被考核单位班子集体的综合考核项目的考核；（2）负责组织完成考核单位在职在岗机关干部和下属单位主要负责人对单位领导班子及党政正职的测评（含述法情况测评）；（3）负责督促考核单位人员登录区绩效考核系统，完成年度述职报告填写、12 月份考核评分、个人年度民主测评；（4）负责对市区双管部门类被考核单位班子集体服务荆州区经济社会发展的成效和服务区委、区政府重点、中心工作的质量的考核。2、综合考核项目内容：镇、街道、管理区、开发区综合考核项目：一是年度工作目标计划完成情况；二是重点考核项目
2、以外的其他工作。区直部门综合考核项目：一是年度工作目标计划完成情况；二是重点考核项目以外的属本部门职责范围内的重点业务工作；三是自身建设管理、 “一票否决” 工作及其他中心工作。3、做好工作衔接:各综合考核组与被考核单位协商确定日程（1 月 6 日至 1 月 20 日）并报区绩考办。要做到党风廉政建设等年终各项检查考核与绩效考核综合考核在同一时段同步进行。4、综合考核工作流程：前期准备阶段（1 月 5 日前）：考核组内部协调，细化成员分工；2考核组与被考核单位联系，确定考核时间、地点、参会人员；提前 1-2 天与区党风廉政建设考核组联系，做到同步考核；提前 1-2 天发出考核预告。集中考核阶段
3、（1 月 6 日-1 月 20 日）：听取述职。召开单位年度考核大会，单位主要负责人代表班子集体向大会述职，内容主要是本单位完成区委区政府重点工作、中心工作情况、本单位制定的目标计划完成情况、履行法治建设职责情况和集中学法、依法决策、依法办事（依法行政、公正司法）情况。各单位按党风廉政建设和基层党建工作考核要求完成述职报告，在各单位年度考核大会上同步述职并测评。评议测评。在年度考核大会上对班子集体和党政正职进行民主测评（包括领导班子述法情况测评），参加测评的人员为本单位在职在岗机关干部和下属单位主要负责人。综合考核组要督促被考核单位（双管单位除外）全体机关干部在区绩考系统中完成对班子副职和其他
4、机关干部的个人年度民主测评。对于双管单位，只需在年度考核大会上对领导班子集体进行民主测评。分析评价。综合考核组根据述职、评议、测评等方面情况，对领导班子集体进行评分。整理汇总阶段（1 月 22 日前）：相关资料汇总，将综合考核评分、测评票、测评结果等纸质3版和电子版材料上报区绩考办。5、交通用车：由组长所在单位解决，镇、办类考核组可由镇办提供方便。绩效考核工作中各类表格样表均可在荆州区党建网“绩效考核” 专栏 上下 载，各 类应该上交的表格、材料的电子版统一发送至区绩考办邮箱（）。二、关于考核预告公示考核预告（见附件 1）须提前与领导班子的述职报告一同在被考核单位公示。三、关于测评1、对镇办类
5、和除双管单位外的区直部门：单位领导班子集体和单位党政正职的第四层次测评（即本单位在职在岗机关干部和下属单位主要负责人）在本单位年度考核大会上进行。班子集体测评表见附件 2（须在票面上注明投票类型，即班子成员投 A 票，其他人员投 B 票），述法情况测评表见附件 3，述法情况汇总表见附件 4。党政正职测评表见附件 5，测评结果汇总表见附件 6。其余三个层次测评在全区测评大会上进行。单位副职和机关干部的测评全部在区绩考系统中进行（请综合考核组督促各单位在 1 月 15 日前完成）。2、对双管部门：对领导班子集体的第四层次测评在单位年度考核大会上进行，测评表见附件 2（须在票面上注明投票类型，即班子
6、成员投 A 票，其他人员投 B 票），其余三个层次测评在全区4测评大会上进行。四、关于综合考核评分综合考核组对所有单位班子集体进行综合考核评分（评分表见附件 7），各组将综合考核开展情况和评分理由向区绩效考核工作领导小组汇报。五、关于综合考核组需提前准备和按时报送区绩考办的有关表格及材料1、需提前准备的资料（1）关于对单位领导班子及成员进行绩效考核的预告（见附件 1）（2）单位 2015 年度领导班子集体绩效考核民主测评表（见附件 2）（3）单位 2015 年度领导班子述法情况测评表（见附件 3）（4）单位（双管单位除外）党政正职 2015 年度绩效考核民主测评表（见附件 5）（5）综合考核组
7、对单位班子集体考核评分表（见附件 7）2、需提前与被考核单位沟通的事项要提前与被考核单位沟通，确定考核时间、参会人员、印制有关表格，要求被考核单 位在 1 月 10 日之前完成区绩考系统中的 12 月份单位工作纪实 填写、月度工作纪实填写、月度考核评分，在 1 月 15 日前完成个人年度述 职报告填写和个人年度民主测评。53、需按时上交的资料（1）单位领导班子述法情况测评结果汇总表（见附件 4）（2）单位党政正职测评结果汇总表（见附件 6）（3）综合考核组对类单位班子集体综合考核评分表（见附件 7）；（4）单位领导班子集体综合考核得分及单位测评结果汇总表（见附件 8）；（5）单位领导班子述职报告(电子版）。说明：以上所有附件均可在荆州区党建网“绩效考核”专栏下载。六、关于综合考核的日程由各综合考核组与相关单位商定，并将汇总的日程安排表报区绩考办备案，1 月 20 日前完成综合考核各项工作。七、其他事项1、纳入绩效考核范围的二级单位党政正职兼一级单位党政副职的，一律在二级单位述职并接受综合考核与测评。2、重点项目建设指挥部的考核由区政府办公室负责。荆州区绩效考核工作领导小组办公室2015 年 12 月 29 日
