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精选优质文档-倾情为你奉上东委发2012 号中共东板乡委员会 东板乡人民政府 关于印发东板乡2012年度村级目标管理责任制与绩效考核办法的通知各村党（总）支部、村委会：东板乡党委政府根据岳组通200978号关于岳池县村（社区）党组织书记绩效考核暂行办法的通知精神，结合我乡实际，制定本考核办法，请认真贯彻落实。一、管理、考核对象村三职干部，即村党支部书记、村主任、村文书。二、考核内容村级年度目标管理责任制与绩效考核办法从安全生产、综治维稳、经济发展、计划生育、党的建设等10个方面进行考评并结合民主测评情况进行综合考核。三、考核办法 1、实行百分制考核，考评基准分为100分。多项考核项目均设基本分，完成任务得基本分，超额完成任务或未完成任务的按规定加减分，单项考核加分不超过一倍，扣分至该项扣完，在考评基准分的基础上实行加分，加分总量实行50分封顶。 2、考核时间为该年1月1日至12月31日，由乡领导和有关职能部门对照实际考核评分，汇总后，由乡党委、政府最后审定考核。
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