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精选优质文档-倾情为你奉上第九届新人力高峰论坛（广州站）笔记第九届新人力高峰论坛（广州站）在广州Westin酒店举行，为期一天。上午的主题演讲是关注战略绩效，培养转型人才和营销3.0时代的人才培养，下午主题演讲是互联网时代的首席招聘官、员工关系新挑战和人事外包操作策略与风险控制。在主题演讲开始之前，主持人向我们介绍了举办这个论坛的时代背景：一是2014年3月份新劳务派遣暂行规定的出台，二是劳动者素质增高，维权意识越老越强，三是基于互联网和云计算平台的发展。一、关注战略绩效，培养转型人才二八定律又名帕累托法则（）、20/80定律，主要意思是在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的。二八定律描述了不平等关系的出现，例如20%工作创造了80%的价值，20%的客户做成了80%的生意，80%的产能是20%的绩优业务员完成的，20%的个人掌握了世上80%的财富。二八定律在很多方面都适用，例如问题、重点客户问题、财富分配问题、问题、问题、关键问题、核心利润问题、个人幸福问题等等，是一个非常有用的法则。
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