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精选优质文档-倾情为你奉上公司标准文件浙江万千服饰有限公司考勤管理制度文件编号WQFS-XZ-002版本A/O页次3页拟定时间2012年8月1日 拟定部门行政部一、目的：为规范公司内部管理，加强考勤监管力度，明确指纹考勤、手工考勤、作息时间、迟到、早退、旷工、请假、调休、公出等管理细则，对此经研究后，特拟定本规章制度如下：二、职责：本规章制度由行政部执行、监督、落实。三、适用范围与生效日期：3.1、本规章度适用于公司内部全体成员。3.2、本规章制度自批准之日起执行。3.3、本规章制度的最终解释权归行政部。四、指纹考勤管理：4.1、新入职的办公室人员统一由公司人事部办理指纹（输入）考勤程序。4.2、指纹考勤机的数据为出勤（是否迟到、早退、旷工）的管控依据（不为计算工资的依据），对此办公室所有成员应准时上下班打卡。4.3、如因工作繁忙遗忘打卡或指纹输入无效的。应半天以内出示由上级签核的补卡单至行政部，作为准时打卡依据。4.4、行政部每周应统计一次指纹考勤机的数据，核对数据是否
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