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项目各角色考核要求(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上项目考核要求(一)网络研修考核【考核对象】学员、各级研修指导者(坊主)、各级研修管理者(管理员)。【考核指标】1.学员考核(1)基本原则考核旨在以评价促研修、以评价促应用凸显过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合的基本原则。(2)考核维度学员考核分为任务学习、拓展学习两个部分:任务学习,满分100分,以考核课程学习、任务完成、成果呈现的实际情况为主,包括计划制订、主题研修、活动参与和校本研修等规定行为。拓展学习,旨在激励参训教师以项目为契机,养成利用网络研修提升素养、分享成果、共同进步的良好习惯。拓展学习的积分来自学员利用网络开展互动交流、协作学习的行为,包括贡献积分、活跃积分和魅力积分。(3)成绩认定参训学员的网络研修考核的合格成绩为60分;学员需要在规定阶段依次完成相关学习获得分数;拓展学习积分不设上限。(4)考核细则任务考核(100分)阶段网络研修(80分)校本研修(20分)课程学习(30分)线上活动(20分)生成成果(30分)

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