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精选优质文档-倾情为你奉上驾驶员安全管理制度为了加强公司营运车队安全生产管理，防止发生道路运输安全责任事故，确保安全生产，根据国家安全生产法、交通安全法及相关条例规定，结合行业和本公司实际情况，制定本制度。希望各部门、各车队严格执行，确保安全生产。一、招聘条件1. 年龄35周岁以下成年男性，持有中华人民共和国公民身份证，无违法、违规记录，诚信记录良好。2. 拖挂车驾驶员必须所持A2驾驶执照，吨车驾驶员必须持有B2驾驶执照，无违章肇事记录。3. 必须持有有效普通货运车辆驾驶从业资格证。4. 驾龄在三年以上，有拖挂车驾驶经验优先。5. 出具县级以上医院体检报告证明身体健康。6. 面试、笔试及路考合格。二、管理责任1、人力资源部负责组织办理全公司驾驶员的招聘、劳动纪律等规章制度培训、劳动合同签约、社保办理、工资待遇发放、日常生活安排、调配、辞退及驾驶员档案信息建立。2、人力资源部负责制定驾驶员管理考核制度，并进行奖罚记录；定期组织全公司驾驶员进行集中学习、培训及综合考试考评。3、安全与保障部负责进行驾驶员岗前培训，培训内容
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