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精选优质文档-倾情为你奉上第三篇 后勤管理第一章 办公用品管理规定为统一公司形象，加强基础管理，合理高效使用办公用品，确保各部门对办公用品的有效使用，本着节约成本、科学管理的原则，特制定本规定。一、办公用品分类1、办公用品分为部门办公用品和个人办公用品。2、部门办公用品包括：打印纸、复印纸、传真纸、白板笔、电池、印台、印油、订书钉、账本、稿纸、色带、软盘、计算器、订书机、记号笔等。3、个人办公用品包括：笔记本、中性笔芯、档案袋、透明胶带、小刀、文件单夹、告示帖、签字笔、双面胶带、票据夹、中性芯、铅笔、橡皮、资料册、胶棒、剪刀、曲别针、油笔芯、大头针、拉杆夹、拉编袋、长尾夹等。二、办公用品的申购1、公司各部门在每月20日之前进行申购，并将办公用品申购表，报综合管理部相关负责人处。2、所有行政人员及工程技术人员均可申领办公用品。3、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。新入职行政人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。4、公司各部门
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