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精选优质文档-倾情为你奉上西北农林科技大学“后稷学者”聘任办法第一章 总则第一条 为加强学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国际领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，学校决定实施“后稷学者聘任计划”，支持各院系聘任“后稷学者”。第二条 “后稷学者”包括特聘教授和讲座教授，主要在重点学科及新兴、交叉学科设立。第三条 “后稷学者”实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理，实现设岗、选人和做事有机统一。第四条 “后稷学者”特聘教授和讲座教授聘期为三年，在聘期内享受“后稷学者”奖金。第五条 人事处负责“后稷学者”聘任等日常工作。第二章 岗位设置第六条 “后稷学者”特聘教授和讲座教授岗位设置与国家科学研究规划相结合，与“985工程”科技创新平台和哲学社会科学创新基地建设相结合，与学校重点学科和新兴交叉学科建设相结合。 特聘教授岗位应明确重点突破的研究方向或研究任务。第七条 “后稷学者”特聘教授的职责1.准确把握受聘学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构
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