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精选优质文档-倾情为你奉上员工宿舍水电费使用标准 为加强住宿员工水电费的规范管理，强化员工节约水电的标准，科学合理利用资源，提倡节约、简朴的生活习惯和消费观，同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，特制定此制度。一、公司实行“规定标准，超支自付，结余不留用”的管理方法。二、用电标准： 1、普通员工(含领班)：40度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减。2、主管级：80度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减。 3、经理级：160度/人，月初按电表结算，超支部分按人头平摊，在工资中扣减。三、新入职员工、离职退还床位员工，以每月15日为界限。即每月15日之前入职员工可享受当月消费标准，15日（含）后入职员工减半；每月15（含）日之前离职员工按减半标准核算，15日后离职员工正常核算。四、本规定解释权归公司。五、本规定自颁布之日起实施。专心-专注-专业
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