温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-9422507.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（车间岗位职责描述总则(共6页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责描述总则-直拉车间职务01: 主任直接上级：处长下属人员：助理，工艺员，物品管理员，班长，操作工职务职权：一， 直拉车间事务和制度管理权；二， 直拉车间人员管理权；三， 车间计件工资管理权；四，所有车间事务知情权。职务职责：一，严格执行公司规章制度，一切管理行为以公司生产和发展目标为中心；二，严格执行部门处长交办事务，一切管理行为要对处长负责；三，生产任务、安全、成本总控制，最大程度地完成公司生产任务；四，工艺制度、设备维护、车间用料、5s现场的建设、管理与监督；五， 与人事密切配合，对车间人员进行合理调配、培训、管理； 六， 车间制度建立和完善；七， 计件工资的审核；八， 密切配合技术等部门，对产品调整、控制，提高生产竞争力；九， 事故处理和建设性措施；十， 配合其它公司需要的事务；职务011 助理直接上级：主任下属人员：工艺员，物品管理员，班长，操作工职务职权：一， 车间日常工作管理权；二， 车间下属人员管理权；三，
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
