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精选优质文档-倾情为你奉上加强员工思想动态管理 促进企业和谐发展 摘 要：企业的生存与员工息息相关，员工思想决定该员工人生方向与发展道路。而企业如何运用员工的思想，就决定企业竞争力与发展方向。因此，员工思想动态管理必须得到加强，才能促进企业和谐发展，保证企业可持续发展。本文以员工思想动态管理为着手点，阐述加强其管理的重要性，探究其促进企业和谐发展途径，为企业管理提供科学依据。 关键词：员工；思想动态管理；企业和谐发展 随着互联网的快速发展，我国市场经济不断深入，企业逐渐向规模、智能与科学化方向发展，员工发展与企业发展息息相关，其思想也从单一化逐渐向多元化转变，这种思想转变顺应时代发展的需求。企业要实现可持续发展与创新，必须确定企业价值导向与统一企业思想，因此，必须加强员工思想动态管理才可实现与促进企业和谐发展。 一、重要性 （一）促进员工发展 员工思想促进员工人生方向的发展，决定其人生定位，因此，必须加强员工思想动态管理，进一步促进员工自身发展，并为员工树立正确价值观、人生观、世界观提供价值导向，员工对企业是否有能
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