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精选优质文档-倾情为你奉上南昌大学第一届无领导小组讨论大赛策划书南昌大学招生与就业工作处 毕业生就业指导服务中心南昌大学就业指导报社2011.10南昌大学第一届无领导小组讨论大赛策划书一、活动背景 在现在市场竞争异常激烈的情况下，大学生的职场素质显得尤为重要。随着各个企业人力资源管理的不断升级，建立以任职资格体系和能力素质模型为核心的人力资源管理体系，将使得招聘更具针对性，招聘来的人更加适用。除了要进行传统的笔试和面试外，针对适宜岗位，企业也更偏向于引入“无领导小组讨论”这种人才测评技术，以全面考察一个人在一个特定情景下和竞争人群中的素质、能力以及行为。因此帮助大学生提高无领导小组讨论能力就显得尤为重要，而南昌大学第一届无领导小组讨论大赛，便是为昌大学子提供一个好的竞争平台。二、活动目的无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，能检测出笔试与单一面试所不能检测出的能力或者素质。通过举办第一届无领导小组大赛，使其达到提高自身无领导小组讨论能力的目的。同时以比赛的形式预演应聘面试时的激烈竞争，提
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