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精选优质文档-倾情为你奉上人力一第四章选择2014-11-17第四章 单选题：1、( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。(A)考评对象 (B)考评指标 (C)考评方法和程序 (D)考评结果2、( )不属于绩效管理的方法体系。 (A)MBO (B)KPI (C)BSC (D)SWOT3、下述关于EVA表述正确的是( )。 (A)以EVA为基础建立了3M的绩效管理与薪酬激励体系(B)EVA的计算和调整相对比较简单(C)EVA是指企业税后净营业利润减去企业所占用资本的成本之后的剩余收益(D)建立基于EVA的激励制度，可以将股东与管理者的利益核算相分离4、绩效测量棱镜理论的出发点是( )。 (A)流程 (B)能力 (C)战略 (D)利益相关者5、战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是( )层面。(A)财务 (B)客户 (C)内部流程 (D)学习与成长6、任务分工矩阵可以形成( )矩阵。 (A)任务指标 (B)任务职责 (C)任务
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