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精选优质文档-倾情为你奉上题目都在里面，顺序打乱了，对照作业题目找一下就行了。题目1下列哪种方法不属于工作分析的方法（ ）选择一项：a. 工作日记法b. 访谈法c. 工作负荷法d. 问卷法反馈正确答案是：工作负荷法题目2从发展来看，未来人力资源管理的发展趋势是（ ）选择一项：a. 开发型人力资源管理b. 战略型人力资源管理c. 规范型人事管理d. 经验型人事管理反馈正确答案是：战略型人力资源管理题目3题干下列哪项不属于人力资源的特点？（ ）选择一项：a. 经济性b. 动力性c. 智能性d. 时效性反馈正确答案是：经济性题目4工作分析的信息收集内容取决于工作分析的（ ）选择一项：a. 结果b. 效率c. 范围d. 目的和要求反馈正确答案是：目的和要求题目5企业的战略管理职能首先会制定出战略规划，然后再告知人力资源管理部门。也就是说，人力资源职能的角色就是设计出执行战略规划方面的制度或者方案来。请问，该企业
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