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东莞市海东学校初中部教师月度量化考核细则(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上海东学校初中部教师月度量化考核细则(草案)第一部分 总述为加强教学管理,提高教学质量,实现教学管理的制度化、规范化和科学化,更好地评价教师的教学工作,激励教师,特制定本细则。业务考核由教务处负责组织、考评,评定结果报校长审核。每个月开展一次业务考核,考核对象为初中部所有任课教师。第二部分 量化细则一、 备课(150分)备课内容包括教案、学案、周练和课件。1、超前备课。此项10分。备课材料必须在规定时间(一般是星期三下午)交给科组长审核签字,然后由教务处盖章后返还给教师实施。不按时交一次扣2分,不交一次扣5分。此项共10分扣完为止。2、教案。此项70分,其中备课节次40分,教案内容30分。(1)备课节次不得少于实际课时的五分之四,每差1/10扣5分。(2)教案内容涉及两个方面:课型和教案基本内容。教案课型有新授课、练习课、复习课、讲评课;作文指导评析课;理化生实验课。课型缺失扣5分。教案基本内容有课题课型,教学目的、重点难点、教学过程(新授课一般包括:引入新课、学生活动,提问与

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