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精选优质文档-倾情为你奉上笔记本电脑配备管理制度1、目的 为提高公司员工工作效率，加强对公司便携式电脑的管理，细化管理责任，提高使用率，简化后期维护管理，特制定本管理制度。 2、配备条件及标准 2.1.因工作需要，经常外出并需使用电脑的员工2.2.配备原则：合理够用，能够满足工作需要。 2.3.配备笔记本电脑的人员，公司不再为其配备台式电脑。 2.4.笔记本电脑的配置品牌、硬件配置标准由公司综合管理部统一采购，杜绝采购指定品牌以外的电脑。 3、职责 3.1.综合管理部负责笔记电脑的日常管理、监督和协调使用； 3.2.使用部门及个人负责维护、日常保养及保管。 4、购置 4.1.需购买笔记本电脑时按公司内部调配的原则，如果确因公司内无资源调配的再行购买。 4.2.购置笔记本电脑由部门填写采购计划，后附书面申请，上报综合管理部，由综合管理部逐级签批后统一购买。 5、日常管理 5.1. 笔记本电脑设专人管理，配备到个人的笔记本电脑仅限其本人使用，部门内部禁止私自调换，以旧换新，一经发现将收回笔记本电脑并取消使用
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